Die hohe Fachlichkeit unserer Mitarbeitenden gerade in Pflege und Medizin bedarf immer wieder der Anpassung an aktuelle Erkenntnisse der Wissenschaft und an externe Vorgaben. Mit einem innerbetrieblichen Fortbildungsangebot, das stetig erweitert wird, unterstützen wir Lernen vor Ort. Daneben fördern die Kliniken, Abteilungen und Bereiche den Besuch externer Fort- und Weiterbildungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedarfe und der persönlichen Wünsche ihrer Mitarbeitenden.
Unsere Führungskräfte fördern wir in der Entwicklung ihrer Haltungen und ihres reflektierten Handelns. Dabei stärken wir die Zusammenarbeit durch interprofessionelles gemeinsames Lernen.
Unsere Mitarbeitenden haben durch Wünsche und Anregungen Einfluss auf die Angebote der innerbetrieblichen Fortbildung.
Während wir in vielen Bereichen selbst ausbilden, braucht es für die Weiterbildung spezialisierte Anbieter. Deshalb pflegen wir verschiedene Kooperationen mit externen Bildungsstätten, um unseren Mitarbeitenden unterschiedliche Weiterbildungen anbieten zu können. Damit können wir nicht nur Weiterbildungswünsche unserer Mitarbeitenden bedienen. Vielmehr können wir nur mit gut aus- und weitergebildeten Mitarbeitenden unsere Qualitätsversprechen einer wohltuenden medizinischen, pflegerischen und sonstigen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten einhalten.